Le secteur de l’énergie connaît actuellement de profonds bouleversements. Pour gérer avec succès les conditions fluctuantes du marché, nous recherchons des personnes engagées et responsables, riches d’expériences, de talents, d’idées et de compétences variés. Construisez l’avenir avec nous!
Nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations et nous concentrons sur nos compétences clés: réseau, énergie, chauffage et eau chaude, énergies renouvelables et efficacité énergétique. Grâce à ces domaines d’activité, nous voulons augmenter à long terme la valeur de l’entreprise et contribuer à la création de valeur régionale grâce à une croissance rentable.
Nous vous proposons un éventail de tâches passionnantes, responsables et variées dans un environnement dynamique et en perpétuelle évolution. Vous bénéficierez de conditions d’emploi intéressantes au sein d’une entreprise qui attache une grande importance à la qualité et à la continuité, et qui assume ses responsabilités sociale et sociétale. Cela vous intéresse? Nous attendons votre candidature.
Offres d’emploiNous attendons votre candidature.
Les avantages qu’offre Primeo Energie
Nous n’avons pas encore installé de toboggans ni de hamacs dans nos bureaux, mais l’ennui ne fait pas partie de notre quotidien professionnel! Si vous optez pour un emploi chez Primeo Energie, vous pourrez profiter de nombreux avantages.
«Ingénieux. Inspirant. Tourné vers l’avenir» — ce sont là les valeurs que nous défendons. Et ce ne sont pas des paroles en l’air, nous les vivons réellement au quotidien. Nous nous mettons résolument au service de notre clientèle et souhaitons instaurer de nouvelles normes en matière d’approvisionnement énergétique. Notre ambition est d’être toujours à l’avant-garde de la technologie.
Les raisons de postuler
Une entreprise coopérative à haute responsabilité
Chaque jour, nous permettons à des centaines de milliers de personnes et à de nombreuses entreprises d’acheter et d’utiliser de l’énergie. Nous veillons pour cela à un approvisionnement climatiquement neutre et misons sur l’énergie durable. Et nous donnons l’exemple.
La numérisation: une priorité pour nous
Nous numérisons nos services à un rythme soutenu pour répondre aux exigences de notre clientèle. Pour ce faire, nous misons sur les technologies les plus à la pointe. Nous sommes ainsi la première entreprise d’approvisionnement en énergie à proposer ses services par commande vocale via l’assistant Google Home.
Nous offrons des avantages vraiment cools
En plus d’excellentes conditions de travail et d’un système salarial équitable, l’ensemble de nos équipes bénéficient de réductions substantielles dans notre boutique en ligne, auprès de notre service de partage de vélos et de scooters électriques Pick-e-Bike, et sur notre réseau de recharge MOVE. En outre, nos collaboratrices et collaborateurs peuvent obtenir chaque année des chèques REKA à des conditions avantageuses.
Laissez votre machine à café et votre micro-ondes à la maison
Au restaurant du personnel, à Münchenstein, nos équipes peuvent profiter de menus du jour variés et à prix réduit. Quant au café, il est gratuit pour tout le personnel. Il ne faudrait quand même pas que nous manquions d’énergie...!
Une famille de collaboratrices et collaborateurs motivés
Ensemble, on peut aller beaucoup plus loin. C’est pourquoi nous ne faisons pas cavalier seul, mais travaillons en équipe. Au-delà des tâches quotidiennes, nos équipes peuvent participer à de nombreuses activités de loisirs.
De l’énergie pour l’avenir
Pourquoi un apprentissage? Le système suisse de formation duale est remarquable et jouit d’une excellente réputation à l’international. L’apprentissage constitue un tremplin idéal vers le monde professionnel, car il associe de manière unique théorie et pratique. Une fois le diplôme obtenu, toutes les voies sont ouvertes: les offres de formation continue, les possibilités de spécialisation et les chances de promotion sont nombreuses et variées. Parce que les praticiennes et praticiens avec une tête bien faite et un bagage bien rempli sont très recherchés.
Tu es prêt·e? Chez nous, les possibilités d’accès au monde professionnel sont nombreuses.
Nos places d’apprentissage sont publiées chaque année en septembre pour l’année suivante. Nous attendons ta candidature après les vacances d’été. Si tu obtiens de très bonnes notes, et selon les possibilités du département, tu pourras passer la maturité professionnelle.
Une profession qui bouge
Primeo Energie possède un vaste parc automobile qui doit être exploité et entretenu. En tant que mécanicienne/mécanicien en maintenance d’automobiles CFC, tu exécutes les travaux de maintenance sur différents véhicules, les prépares pour l’hiver, changes les roues et les pneus, et effectues des réparations. Regarde la vidéo pour avoir plus d’informations sur la formation de mécanicienne/mécanicien en maintenance d’automobiles CFC chez Primeo Energie.
Une profession variée qui offre des perspectives
Les projeteuses/projeteurs en technique du bâtiment CFC travaillent en étroite collaboration avec les chef·fe·s de projet. Elles et ils calculent les parties d’installation, évaluent les coûts et établissent des plans. Ils sont en outre en contact avec la clientèle et effectuent des contrôles sur les chantiers. Regarde la vidéo pour avoir plus d’informations sur la formation de projeteuse/projeteur en technique du bâtiment CFC chez Primeo Energie.
Une profession diversifiée qui a de l’avenir
Les informaticiennes/informaticiens CFC s’occupent de la planification, de l’installation, de la maintenance et de l’exploitation des systèmes informatiques et de leurs applications. L’informatique au sens strict comprend aussi le développement d’applications, l’ingénierie systèmes et le support. Chez les informaticiennes et informaticiens CFC, tout tourne autour du matériel ou des logiciels, mais elles et ils sont aussi amenés à se déplacer pour des réunions d’équipe ou pour se rendre auprès de la clientèle.Regarde la vidéo pour avoir plus d’informations sur la formation d’informaticienne/informaticien CFC chez Primeo Energie.
Une formation riche pour une profession polyvalente
Les employées et employés de commerce CFC peuvent travailler seuls ou en équipe. L’une de leurs tâches principales est le traitement de l’information, ainsi que la communication interne et externe. Elles et ils ont pour mission de faire connaître à la clientèle les produits et services de l’entreprise. Regarde la vidéo pour avoir plus d’informations sur la formation d’employée/employé de commerce CFC chez Primeo Energie.
Une profession à haute responsabilité
Les électriciennes et électriciens de réseau garantissent l’approvisionnement en énergie et travaillent principalement sur les lignes aériennes et les câbles. La majeure partie du travail quotidien se déroule donc en extérieur, quel que soit le temps. Les mandants peuvent être des communes, la Confédération, les cantons, ainsi que des entreprises publiques ou privées. Regarde la vidéo pour avoir plus d’informations sur la formation d’électricienne/électricien de réseau CFC chez Primeo Energie.
Postule dès maintenant
Il suffit de nous envoyer ton dossier complet à l’aide du formulaire en ligne. Ce dossier doit contenir:
- ta lettre de motivation
- ton CV
- tes notes des 3 derniers semestres
- les attestations des stages d’orientation professionnelle et des stages d’observation effectués (le cas échéant)
- le test Multicheck de la profession visée (les frais sont remboursés en cas d’embauche)
Tu ne sais pas encore exactement vers quelle profession te diriger et souhaiterais simplement t’informer et en savoir plus sur les possibilités intéressantes que nous t’offrons? Nous voulons t’offrir une expérience agréable et te permettre de découvrir ta passion. Contacte-nous pour connaître les possibilités de stage.
Stages d’orientation professionnelle
Tu ne sais pas encore exactement vers quelle profession te diriger et souhaiterais simplement t’informer et en savoir plus sur les possibilités intéressantes que nous t’offrons? Nous voulons t’offrir une expérience agréable et te permettre de découvrir ta passion. Nous proposons ici des stages d’orientation professionnelle:
- Projeteuse/projeteur en technique du bâtiment, spécialisation chauffage (2-4 jours)
- Électricienne/électricien de réseau, spécialisation énergie (5 jours)
Le processus de candidature est le même que ci-dessus, mais sans le test Multicheck.
Les stages d’observation font partie du processus de recrutement pour toutes nos places d’apprentissage vacantes. Ils durent de trois jours à une semaine et sont obligatoires pour les candidates et candidats prometteurs. En revanche, les stages d’orientation professionnelle ont une durée plus courte et servent avant tout à t’aider à choisir une profession.
